Muchos piensan y creen que los rasgos de carácter se establecen al nacer, y la evidencia, argumentan, es que mientras algunas personas son bendecidas con un generoso sentido del humor y carisma, otras tienen que lidiar con la falta de estas cualidades y les resulta imposible lograrlas. De hecho, esta actitud negativa da por sentado todas las virtudes y cosas buenas que hay en cada uno de nosotros y nos convence de no encontrar formas de desarrollar y mejorar nuestras personalidades.
Sin embargo, debes saber que esto es fundamentalmente incorrecto ya que los rasgos de carácter son definitivamente algo que puedes adquirir, ya sea sorprendentemente fácil o a través del trabajo duro, pero lo más importante es ser consciente de ello e intentarlo. Por lo tanto, hemos enumerado siete rasgos de carácter que tienen las personas con personalidades fuertes, y recomendamos encarecidamente que, incluso si no los posees de forma natural, intentes desarrollarlos utilizando los consejos y sugerencias a continuación.
Las personas con alta autoconfianza siempre tienen una ventaja sobre aquellos que regularmente dudan y dudan de sí mismos, porque las personas que demuestran una fuerte voluntad y asertividad sirven como ejemplo e inspiración para los demás, por lo que pueden controlar fácilmente diferentes situaciones. De acuerdo con todos los estudios y encuestas sobre el tema, las personas seguras de sí mismas ganan más que las que no tienen esta función, además de ascender más rápido en la escala corporativa.
¡Una excelente manera de sentirse más seguro es practicarlo! En primer lugar, prueba los siguientes 10 trucos diseñados para aumentar tu sentido de confianza en ti mismo, junto con aumentar tu concentración y control total sobre tu cuerpo, todo lo cual promoverá la estabilidad física y emocional. No cedas ante la percepción de que son las respuestas de los demás las que necesitan determinar tu comportamiento, y no sientas la necesidad de buscar la aprobación y la aceptación de los demás por cada paso que des. Las personas seguras de sí mismas controlan sus propias vidas y asumen la responsabilidad personal de sus acciones.
2. Un sentido del humor
"La risa es buena para el corazón" es un cliché bien conocido, pero tiene bastante de verdad, ya que la buena risa puede liberarnos del estrés y ayudarnos a ver el lado positivo de las cosas y comunicarnos con los demás. Por lo tanto, a las personas les gustan los que tienen sentido del humor y quieren estar cerca de personas ingeniosas y divertidas, que también se divierten y pueden reírse de sí mismos y de sus fracasos sin sentirse mal.
Para desarrollar este rasgo, debes dejar de tomar las cosas demasiado en serio. Mira a tu alrededor y observa cómo las personas reaccionan a los comentarios de los demás sobre ellos con algún tipo de broma o gracia en lugar de tomarlos en serio, y cómo esas conversaciones, condimentadas con humor, eventualmente se vuelven agradables. No te sientas ofendido por cada pequeña cosa y aprende a reírse de la situación y de ti mismo; también puedes fortalecer tu pensamiento asociativo ya que los chistes se basan en juegos de palabras.
La incapacidad de responder negativamente a las solicitudes de otras personas está etiquetada como un signo de baja confianza en sí mismo. Además, las personas que siempre están dispuestas a ayudar a los demás no siempre experimentan la reciprocidad que se merecen, porque desafortunadamente, decir siempre que sí y echar una mano no es realmente apreciado, y a menudo se lo considera un comportamiento normal. Cualquier situación en la que una persona da más de lo que recibe o le da a los demás algo que incluso les falta puede crear una sensación de estrés e incomodidad.
Por lo tanto, debes saber que puedes decir "no" en casi todas las situaciones de tu vida. No tengas miedo de que tu negativa perjudique a la persona que pregunta, ya que probablemente no eres el único en el mundo que puede ayudarlo. La bendita capacidad de decir no a las repetidas solicitudes de los demás también te ayudará a deshacerse de las personas que se aprovechan de tu amabilidad y, por lo tanto, es muy positivo.
4. Trabajo duro
A pesar de los conceptos erróneos generalizados, la mayoría de los trabajadores de alto rendimiento en realidad no trabajan demasiado, sin embargo, funcionan correctamente. Para obtener mejores resultados y demostrar sus muchas habilidades, intenta desconectar por completo de los diversos programas de mensajería instantánea, pon tu teléfono en vibración y no escuches música si te distraes. Invierte completamente en la tarea que necesitas completar.
Como dice el famoso dicho "con la comida, viene el apetito", así que con el trabajo, viene la inspiración. Cuando estás atrapado en una rutina en la que saltas entre diferentes actividades, saltas entre el trabajo y las distracciones, dificulta que tu cerebro se concentre en la tarea principal que tienes por delante, y cuando asumes que todo lo que es difícil para tu cerebro procesar es desagradable, la motivación desaparece y eres absorbido por un lugar que no es positivo ni vital.
3. La capacidad de decir "¡No!"
La incapacidad de responder negativamente a las solicitudes de otras personas está etiquetada como un signo de baja confianza en ti mismo. Además, las personas que siempre están dispuestas a ayudar a los demás no siempre experimentan la reciprocidad que se merecen, porque desafortunadamente, decir siempre que sí y echar una mano no es realmente apreciado, y a menudo se lo considera un comportamiento normal. Cualquier situación en la que una persona da más de lo que recibe o le da a los demás algo que incluso les falta puede crear una sensación de estrés e incomodidad.
Por lo tanto, debes saber que puedes decir "no" en casi todas las situaciones de tu vida. No tengas miedo de que tu negativa perjudique a la persona que pregunta, ya que probablemente no eres el único en el mundo que puede ayudarlo. La bendita capacidad de decir no a las repetidas solicitudes de los demás también te ayudará a deshacerse de las personas que se aprovechan de tu amabilidad y, por lo tanto, es muy positivo.
4. Trabajo duro
A pesar de los conceptos erróneos generalizados, la mayoría de los trabajadores de alto rendimiento en realidad no trabajan demasiado, sin embargo, funcionan correctamente. Para obtener mejores resultados y demostrar sus muchas habilidades, intenta desconectar por completo de los diversos programas de mensajería instantánea, pon tu teléfono en vibración y no escuches música si te distraes. Invierte completamente en la tarea que necesitas completar.
Como dice el famoso dicho "con la comida, viene el apetito", así que con el trabajo, viene la inspiración. Cuando estás atrapado en una rutina en la que saltas entre diferentes actividades, saltas entre el trabajo y las distracciones, dificulta que tu cerebro se concentre en la tarea principal que tienes por delante, y cuando asumes que todo lo que es difícil para tu cerebro procesar es desagradable, la motivación desaparece y eres absorbido por un lugar que no es positivo ni vital.
Muchos piensan que poder leer los pensamientos de los demás es una especie de superpoder que solo tienen las personas extraordinarias, pero esa no es la verdad: todo lo que necesitas para entender cómo piensan los demás es saber cómo leerlos. Para comprender qué motiva a otras personas y comprender cuáles son las razones detrás de tu comportamiento, considera no solo lo que dicen sino también lo que hacen mientras hablan contigo: dónde están mirando, qué los hace sonreír, qué expresiones faciales están haciendo. ¿Y qué hacen tus manos durante la conversación?
Estas son todas pequeñas pistas que necesitas saber para armar, lo que le facilita descubrir lo que realmente están pensando.
6. La capacidad de atraer a otras personas
Algunas personas tienen un encanto personal realmente cautivador, tanto que parece que todos los aman y quieren estar cerca de ellos. Estas personas tienen carisma y, contrariamente a la creencia popular de que solo unos pocos son bendecidos con este rasgo, de hecho, se puede desarrollar. Hay una serie de cualidades que necesitas para ser irresistible, pero primero sé coherente con lo siguiente: cuando hables con alguien, intenta hacer contacto visual con él: mira a los ojos de la persona con verdadera calma y serenidad y no olvides ¡sonreír! Las personas carismáticas pueden escuchar a los demás y estar en la misma "mentalidad" que ellos, así que, mientras conversas, no te apresures a hablar sobre ti y recuerda que es mejor hacer preguntas y estar interesado primero en la persona frente a ti.
No reprimas tus sentimientos: si alguien está siendo agresivo hacia ti, muéstrale claramente que no lo aprecias. Puede hacer esto interrumpiendo la conversación o interrumpiéndola abruptamente y cambiando el tema en lugar de dar una larga conferencia sobre lo lastimado que está. Alternativamente, si una persona te muestra sentimientos negativos, no tengas miedo de abrirte a ellos también, ya que la honestidad y la apertura deberían responder en consecuencia. Para obtener más consejos sobre cómo hacer que el mundo lo vea de manera diferente, haz clic aquí.
7. La capacidad de controlar las reacciones físicas
El autocontrol es la capacidad personal de controlar las emociones y el comportamiento, lo que ayuda a muchos a alcanzar sus objetivos. Este control es absolutamente necesario si deseas relaciones personales gratificantes y una carrera exitosa. El autocontrol te ayuda a mantenerte equilibrado, restringido y a mantener la paz interior y exterior. Para desarrollar esta útil característica, debes aprender a comprender e incluso determinar tus sentimientos.
El aumento de las palpitaciones del corazón, los músculos tensos y rígidos y el agotamiento, o alternativamente, el aumento de la energía o el hambre son signos de ansiedad. Puedes calmarte con ejercicios de respiración para aliviar la tensión, pero también adoptando una rutina simple y agradable por la mañana que te mantendrá alejado de la ansiedad. Con todas estas herramientas en tu arsenal, puedes desarrollar el autocontrol que te ayudará a recuperarte y producir reacciones moderadas en respuesta a situaciones irritantes, como la impaciencia o el grito de otros.
